梅尔文·哈蒙自1980年以来一直参与并致力于学生交换, 从他自己在马来西亚的一年云顶集团. 他的经历改变了他的一生, 1986年,他在云顶集团云顶集团了他的国际教育生涯. 他目前担任首席营销官, 客户体验, 和战略发展, 负责云顶集团-USA的海外留学项目, 所有云顶集团参与者的支持, 新项目开发, 创新, 奖学金, 以及多样性和包容性倡议. Melvin是云顶集团-USA的多样性成员 & 包容咨询小组和LGBTQ+交换, 与云顶集团官网云顶集团工作人员和志愿者合作,帮助云顶集团成为一个更加多样化和包容性的组织.

在这个面试, 梅尔文讨论了跨文化交流的变革力量以及如何变革, 在过去的几年里, 云顶集团对LGBTQ+学生的接受和包容程度越来越高, 寄宿家庭, 志愿者和工作人员. 他的故事鼓舞人心地提醒我们,“一切都会变得更好”,主要是因为我们在一起会变得更好.

你在云顶集团有一段漫长而传奇的职业生涯,我们从头云顶集团吧. 您为什么决定出国留学?您是如何学习云顶集团的?

我的童年是在一辆又一辆拖车里度过的, 在北卡罗来纳州山区的许多小镇上. 为了给我们提供吃的、住的和穿的,我的父母经历了巨大的困难. 至少可以说,这是一个不利于云顶集团的环境. So, 这些经历以及在高中接触云顶集团学生的经历促使我想要出国留学. 说实话,我需要一个逃避的地方,这样我才能找到我自己. 此外,我是一个孤独的人,我总是更多地认同成年人. 我也是个差生, 感觉有点绝望,没有动力, 所以我只能勉强通过考试.
我生命中的成年人(老师,教堂里的人,等等.)知道,我的家庭背景不一定能支撑我独特的人生旅程, 他们认为我不仅需要出国的机会,而且这可能是我一生中最重要的经历(他们是对的). 作为一个结果, 云顶集团分会资助了我的整个行程——从云顶集团项目费用到我的国内机票,再到一个手提箱. 我欣喜若狂,几乎把握不住自己的好运. 我去了马来西亚(那时申请人还不能选择他们的目的地),云顶集团选择了马来西亚, 手了, 对我来说是完美的选择. 真的,这是有史以来最好的选择!

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1980年去马来西亚是什么感觉? 你的交换经历如何影响你的个人发展,尤其是作为一个同性恋青少年?

我不知道自己是不是同性恋,但我知道我和学校里的其他孩子不一样. 有些事不对劲,但我搞不清楚. 毕竟,那时我们还没有谈论过这些事情. 麦当娜还没有出现在舞台上(笑). 她是第一批将这一话题推向云顶集团官网公众的人之一. 麦当娜之前, 这是我们唯一听到的关于同性恋的事, 至少在我那一带是这样, 关于逮捕可怕的“同性恋捕食者”的新闻报道.

是不同的, 人们取笑我, 很大程度上是因为我在他们面前显得很娘娘腔, 没有做任何运动, 他喜欢听迪斯科音乐,而不是乡村音乐或南方摇滚. 高中的时候,我是坐在教室后面什么都不说的孩子. 我静静地坐在那里,独自一人.
在马来西亚的经历给了我难以置信的信心. 当我从马来西亚回来时, 我下定决心,我不会被任何因为他们对我的看法而选择贬低我的人打倒. 我觉得我可以做任何我想做的事. 我坐在教室的前面. 总而言之,回到高中最后一年,我完全改变了自己. 如果我没有那样的经历,谁知道会发生什么呢? 我可能还会继续生活在南方小镇的阴影里. 我在马来西亚的云顶集团年在很多方面都是革命性的.

你在国外遇到过什么帮助你成长的挑战或障碍吗?

我认为其中一些明显的挑战是语言, 但语言也是让我兴奋的部分,因为我喜欢学习语言. 也, 从南方食物到马来西亚不同的(和辛辣的)食物是一个云顶集团的问题, 因为我吃过的最辣的东西是在我的土豆泥里撒上黑胡椒. 我遇到的其他afser让我接触到了更多的世界(和我自己的国家),今天他们仍然是我的好朋友, 如果不是我最好的朋友.

也, 生活在吉隆坡, 我正好在一个马来穆斯林社区的中间, 所以,在一个被高层建筑包围的小村庄里生活是一种有趣的经历. 我学会了如何独立, 学会了如何乘坐公共汽车, 以及如何在大城市中航行和生活. 这些简单的经历告诉我,没有必要害怕新的和不同的东西. 此外,我的马来西亚寄宿母亲对我的生活产生了不可思议的影响. 她是个没受过多少教育的简单女人, 但是,是她经营着她的四个儿子和一个女儿的家庭. 她的笑声很美妙. 当我不想上学时,她说:“太好了! 你可以留在这里和我谈谈.她是认真的! (笑)

我从她身上学到了很多. 我处在一个伊斯兰的环境中, 在北卡罗莱纳的家中,我所知道的伊斯兰文化只有“机关枪和头巾”,而她只是最不带偏见的一个例子, 接受, 宽容的人是你想象不到的. 我无法充分描述她对我生活的影响.

你是怎么到云顶集团工作的? 你为什么选择从事国际教育?

好吧, 当我从马来西亚回到家的时候, 我回到了不是最好的家庭环境, 但那时候我已经更加直言不讳了. 我不再愿意对每天出现的种族主义评论置之不理. 我要求要么尊重多样性,要么保持沉默. 它有时会引起争议.

在我上学的最后一年, 我来到纽约看望在新泽西和康涅狄格的朋友, 两个云顶集团ers和我在马来西亚. 1985年,我来到纽约市,说:“这就是我需要待的地方。.1986年,我决定,“我要在云顶集团工作。.“我邮寄简历和信件,打电话等等. 但是他们没有回应. 为什么我亲爱的云顶集团不回我的信? 我不敢打电话,因为长途电话太贵了.

So, 我把我那辆巨大的汽车(一辆1970年左右的福特有限公司)和我的电视打包起来, 立体声, 和一些衣服, 和我在新泽西的朋友住在一起, 我把自己停在云顶集团的大厅里. 我说:“我需要和人谈谈在这里工作的事。. 不管是拖地还是其他什么,我只是需要在这里工作. 这才是我该来的地方.“那天他们终于跟我谈了,因为我不愿离开. 我找到了一份助理的工作——在德州负责家庭和招生工作, 亚利桑那州, 和新墨西哥. 我做了大量的打字工作,接了志愿者的电话. 我就是这样进来的.

自从你做交换生以来,云顶集团政策和对同性恋学生的看法有何改变?

当我来到云顶集团工作时,我第一次在云顶集团接触到对LGBTQ+的孩子有任何看法. 当时, 我是一名助理,为志愿者打笔记和信件, 所以我不知道这算不算保险, 但我知道有学生被送回家了, 似乎是因为他们出柜了,没人会招待他们. 现在, 我不知道所有的细节, 所以可能还有其他情况, 但我确实觉得, 从我的角度来看, 他们因为公开自己是同性恋而被遣送回国. 在某种意义上,云顶集团似乎鼓励了一种“不问不说”的方法. 不过,说得清楚一点,公平点,他们并没有被以惩罚的方式遣送回家. 他们会来纽约接受心理辅导,支持团队的人都很友好, 但我们的想法是让他们回家,而不让他们觉得自己是个失败者.

所以,这是令人不安的,即使这不是全部. 即使作为一名工作人员, 在我调到另一个云顶集团办公室的时候, 一云顶集团,人力资源部不愿意把我的伴侣视为配偶, 因此不能支付他的搬家费用(机票), 等.). So, 从我的云顶集团经验来看,我仍然很有信心, 如果不包括搬家的费用,我就拒绝搬家. 基本上,我冒着被解雇的风险. 从那时起,我听说LGBT员工不再遇到这些障碍. So, 就像整个社会一样, 当有人愿意站出来说他们不会接受的时候,改变就发生了.

在20世纪80年代,云顶集团会接受一个同性恋家庭?

不,我不这么认为. 我不知道是否有书面规定, 但如果一个同性恋寄宿家庭表示有兴趣, 我想大多数志愿者都会拒绝的, 虽然我不能代表他们所有人. 在那个时候,一个同性恋家庭甚至不会麻烦地要求成为一个寄宿家庭. 在80年代我在云顶集团的所有时间里,我从来没有听说过任何LGBT家庭邀请我来招待他们.

但是,当然,我们现在做这个采访是因为我们已经取得了进展. 这些年来,你和你丈夫曼尼接待了7名交换学生. 你为什么决定主持,你和曼尼是什么感觉?

我们得到了体验为人父母的机会——不仅仅是美好的、有益的方面! 我们处理过问题、叛乱等等. 我一直以为如果我为人父母,我会是个超级自由主义者, 但是当时机到来的时候, 而且那孩子不是我的, 我变得非常严格. (笑)最终, 这是一次很棒的经历,我们几乎拜访了我们所有的孩子和他们的家人.

你对想要出国留学的LGBTQ+学生有什么建议吗?

LGBTQ+青少年不应该把自己局限在像德国或丹麦这样的进步国家留学. 不要限制你的选择, 尽管你可能需要做出调整,如果你打算说, 马来西亚. 你得考虑一下,对你来说,公开和骄傲有多重要,或者, 另外, 你是否愿意在一段时间内躲起来,因为你想体验一种特定的文化. 但, 回到壁橱里, 这并不意味着你没有取得非凡的成就, 因为年后, 在我回家和我的寄宿家庭之后, 朋友, 马来西亚的亲戚发现我是同性恋, 它以一种新的方式打开了他们的眼睛. 他们爱我,我也爱他们. 他们说,“哦! 真的? 好吧!“这就是我们改变想法的方式.

你对LGBTQ+的寄宿父母和寄宿家庭有什么建议吗?

当我们在, 这些学校不习惯有两个爸爸或两个妈妈来参加家长会或家长会. 我的建议是,试着不要让这些事情困扰你. 当我们生气的时候,我们不会有什么成就. 而, 当我还是寄宿父母的时候, 当我去学校和老师交谈时,我总是穿得很漂亮. 我总是表现出兴趣,试着表现得非常友好,进行愉快的交谈. 我想作为父母受到尊重. 我们经历了一些考验和磨难,因为我们没有被视为一个真正的家庭(比如历史老师问我们的学生是否有自己的床). 正是通过与学校的大量接触,让人们认识到我们并不是那么坏. (笑)

云顶集团-USA如何继续在建立一个组织和支持一个开放的网络方面取得进展, 可访问的, 并对LGBTQ+社区成员具有包容性?

我认为我们已经取得了相当大的进展. 我相信大多数, 如果不是的话,世界上所有的云顶集团组织都非常支持LGBTQ+学生, 但就寻找寄宿家庭而言,他们觉得在某些文化中受到限制, 甚至在一些国家面临严重的法律问题.
我不认为我们在世界各地的员工有什么问题, 在很大程度上, 我们的志愿者. 所以我认为,我们解决偏见并做出改变的最好方法之一就是展示这种偏见, 即使是在最保守的环境中, 我们确实有学生, 像我一样, 去一个家庭, 得到放, 不知道那个学生的性取向, 他们有一个伟大的经历,然后在他们回家后让家人知道“我们有一个很好的时间在一起,你猜怎么着, 我是同性恋.“这就产生了多米诺骨牌效应,影响了很多人. 这很简单,也是最有效的方法之一,我们可以帮助世界各地的云顶集团组织感到更舒适和自信,他们可以接纳公开的同性恋孩子.
最后,云顶集团的经历改变了我的生活,让我惊喜不已. 说实话,如果没有云顶集团的支持者和志愿者的慷慨解囊,我无法想象我今天能做些什么. 我成年后一直从事国际教育工作, 这并不是偶然的——这是因为我坚信这些转变的经历会对个人和世界产生深远的影响——今天我们迫切需要更多这样的经历!

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Melvin是云顶集团跨文化交流力量和倡导多样性和平等重要性的光辉榜样. LGBTQ+社区一直是云顶集团的一部分. 现在比以往任何时候,LGBTQ+的人都被公开地包括在我们组织的每一个层次.
云顶集团-USA LGBTQ+ Exchange, 由云顶集团人员组成, 海归, 和志愿者, 为学生提供支持和资源感到自豪吗, 寄宿家庭, 以及认同或支持LGBTQ+社区的志愿者.

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向我们的 骄傲的奖学金, 为公开鉴别和示范LGBTQ+学生出国留学提供资金, 请访问 给.southlandequine.com/diversity.

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